Medewerker communicatie

Solliciteer direct

Ga terug naar het overzicht Medewerker communicatie

Ben jij creatief met teksten? Wil jij je communicatietalent verder ontwikkelen? Dat kan bij de Elzinga Groep.

Wij zoeken een Communicatiemedewerker met affiniteit voor marketing . Benieuwd wat de functie inhoud?

Lees dan snel verder.

 Wat ga je doen?

Als medewerker communicatie weet jij hoe je de zichtbaarheid en boodschap van de Elzinga Groep kan uitdragen. Je bent dagelijks bezig met het creëren van content. Dit doe je voor alle bedrijven binnen de Elzinga Groep.

Je gaat onder meer aan de slag met het maken van onze interne maandelijkse nieuwsbrief. Je houdt de socials en de websites bij en je beheert de huisstijl. Daarnaast denk je in deze tijd actief mee in het verbeteren van de (online) zichtbaarheid van onze naam in de (arbeids)markt. Je ontwikkelt communicatie- en marketingcampagnes en je weet de juiste communicatiemiddelen in te zetten.

Andere taken die je als communicatiemedewerker gaat uitvoeren zijn:

  • Structureel plaatsen van berichten op social media en onze website (contentkalender);
  • Het schrijven van teksten voor presentaties, nieuwsberichten, brochures en in de toekomst mailings;
  • Het creatief ontwikkelen van flyers en brochures;
  • Het verwerken van ad-hoc verzoeken van collega’s voor het opstellen van een flyer of teksten in een aanbesteding;
  • Verder uitwerken en implementeren van een communicatie- en marketingplan(nen);
  • Regelmatig maken van foto’s van de verschillende werkzaamheden.

Wie ben jij

Als nieuwe collega ben je creatief, spontaan en denk je mee in het proces. Het is fijn als je een link hebt met onze werkzaamheden en connectie voelt met de techniek, groen, grond en infra. Met andere woorden: je staat met de voeten in de klei.

Verder breng je ook mee:

  • Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding richting Communicatie/Marketing;
  • Een vlotte en makkelijke schrijfstijl;
  • Ervaring met Office 365 en Adobe Creative Cloud – Indesign, Photoshop en Illustrator is vereist;
  • Ervaring met WordPress, SEO en Google Analytics is een pré;
  • Een proactieve, energieke servicegerichte houding.

 Dit bieden wij

Een mooie stap in je carrière als communicatiemedewerker. Je krijgt bij ons de kans om deze functie binnen het bedrijf verder te ontwikkelen. Naast dat wij het een en ander van jou verwachten, kun je van ons de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Een functie van minimaal 32 uur per week;
  • Salaris passend bij jouw ervaring en opleiding;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
  • Wij denken mee aan jouw toekomst, daarom is je pensioen geregeld via bedrijfspensioen PMT;
  • De overige arbeidsvoorwaarden zijn 8% vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding woon-werk €0,19 per kilometer bij een afstand > 5 km van ons bedrijf;
  • Balans in privé en werk vinden wij belangrijk, daarom heb je bij een 40-urige werkweek de beschikking over 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • Tot slot moet jij je werk op kantoor of thuis goed kunnen uitvoeren, daarom krijg je een zakelijke mobiele telefoon en laptop tot je beschikking.

Het team: Je maakt deel uit van het HR team bestaande uit 3 directe collega’s: HR Manager, HR medewerker en Recruiter. Een groot deel van de andere collega’s kom je niet dagelijks tegen, maar heb je vanuit je functie wel veel contact mee. Zij leveren bijvoorbeeld foto’s aan van het werk of je ziet ze op onze maandelijkse #VRIJMIBO.

Het bedrijf: Elzinga is als bedrijf volop in beweging. Jij kan hier straks een belangrijk onderdeel van uitmaken. Van origine zijn we een loonbedrijf in Noord-Groningen, maar inmiddels biedt Elzinga Groep een diversiteit aan diensten en producten op het gebied van hef-en hijstechniek, grondverzet, infra en overslag. Vandaar ook de naam Elzinga Groep. Elk bedrijf binnen de groep heeft een of meerdere kernactiviteiten. Enerzijds allemaal op zichzelf staand, anderzijds juist ook weer complementair aan elkaar. Dat maakt de Elzinga Groep zo uniek!

Binnen het bedrijf hanteren we een platte structuur met open en korte lijnen. Daarnaast staan we bekend als een no nonsens bedrijf: “kan niet, bestaat niet!”. De organisatie is hecht, de cultuur is informeel met hardwerkende en trotse collega’s. Met inmiddels ruim 150 collega’s kan jij hier straks een belangrijk onderdeel van uitmaken.

Niet alleen met woorden laten wij zien wie zijn, maar ook met onze werkzaamheden. Bekijk hieronder onze korte bedrijfsfilm.

Reacties

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van Elzinga? Zorg dan dat je een korte motivatie (maximaal een A4) en je cv mailt naar: HR@elzingagroep.nl t.a.v. Linda Gardenier. Heb je vragen neem dan telefonisch contact op: 0595-413080 of kijk op onze website www.elzingagroep.nl/vacatures